De ocurrir una suspensión de empleo y sueldo de hasta cinco meses, C.O.P.S. proveerá al socio una ayuda económica de ochocientos dólares ($800) por cada treinta (30) días de suspensión si no apela y si apela o va a cualquier vista administrativa (formal o informal) la ayuda será de $700 más el Abogado.
Todo socio activo con cuota al día al momento de solicitar el servicio, que tenga una suspensión de empleo y sueldo, pero que la fecha de los hechos sea anterior a la fecha de ingreso a C.O.P.S. se pagarán $300 por cada 30 días, por un término no mayor a 3 meses. No aplica para socios que ingresan con una suspensión de empleo y sueldo existente o la intención de la misma. Los socios participantes que sean suspendido de empleo y sueldo, C.O.P.S. pagará $ 400.00 por cada 30 días de suspensión. Esto puede ser prorrateado si el pago es menor de 30 días. Se requiere documentación previa.
Realiza su reclamaciónDe ocurrir una suspensión de empleo y sueldo de hasta cinco meses, C.O.P.S. proveerá al socio una ayuda económica de ochocientos dólares ($800) por cada treinta (30) días de suspensión si no apela y si apela o va a cualquier vista administrativa (formal o informal) la ayuda será de $700 más el Abogado.
Todo socio activo con cuota al día al momento de solicitar el servicio, que tenga una suspensión de empleo y sueldo, pero que la fecha de los hechos sea anterior a la fecha de ingreso a C.O.P.S. se pagarán $300 por cada 30 días, por un término no mayor a 3 meses. No aplica para socios que ingresan con una suspensión de empleo y sueldo existente o la intención de la misma. Los socios participantes que sean suspendido de empleo y sueldo, C.O.P.S. pagará $ 400.00 por cada 30 días de suspensión. Esto puede ser prorrateado si el pago es menor de 30 días. Se requiere documentación previa.
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